1．根据公司的长期目标，提供详细的财务分析和预测，评估不同战略方案对公司财务状况的潜在影响；
2、与其他部门负责人紧密合作，将公司战略转化为具体的财务计划，确保各部门的工作目标与公司整体财务战略保持一致，促进公司资源的合理分配和有效利用；
3．主导公司年度预算的编制工作，收集各部门的预算需求和业务计划，综合考虑市场趋势、行业竞争等因素，制定全面、合理的财务预算方案；
4、定期对比实际财务数据与预算指标，分析偏差产生的原因，如果发现实际支出超出预算或收入未达到预期，及时采取措施进行调整；
5．建立和完善公司的财务核算体系，确保财务核算方法符合国家财务法规和会计准则的要求，同时适应公司业务特点和管理需求；
6、组织编制公司的财务报表，确保报表数据真实可靠，能够为管理层、投资者和其他利益相关者提供准确的财务信息。
7、对财务报表进行深入分析，通过财务报表分析，发现公司存在的问题和潜在风险，，并提出针对性的建议和解决方案；
8、研究国家税收政策，结合公司的业务实际，制定合理的税务筹划方案，指导和监督公司的税务申报工作；
9、监控公司的税务风险，与税务机关保持良好的沟通，保证税务合规，维护公司合法权益；
10、建立和完善公司的内部控制制度，定期对内部控制制度进行评估和测试；
11、组织和协调公司的内外部审计工作。
任职资格
1、本科以上学历，财务专业优先；
2、有中级会计师证书优先
3、3年以上同岗位经验；
4、具有良好的沟通能力和组织协调能力