岗位职责：
1.根据项目经理的安排，协助项目经理完成大型项目的评价指标设计、资料审核、现场评价、调查访谈等现场工作，协助项目经理完成项目工作底稿，确保其符合质量要求；
2.在项目经理的指导下独立承担中、小型项目的评价指标设计、现场评价、指标评分、报告撰写、沟通交流等工作，对评价工作过程中发现的问题提出行之有效的整改建议，并和委托方、被评价单位进行有效沟通；
3.负责指导、审核下属助理的工作，确保其工作符合专业标准；
4.协助项目组对项目团队员工进行有效的指导和业务培训。
任职要求：
1.从事行政事业单位绩效评价业务3年以上，对绩效评价业务较为熟悉；
2.具备较强的沟通交流能力，能够独立带队完成常规的绩效评价项目；具备较强的逻辑思维及文字能力，能够独立完成绩效评价报告的撰写；
3.具有一定的计算机应用基础。
4.要求具备中级会计师或以上职称，有绩效评价师或信息化审计、数据处理相关证书的优先。