一、岗位职责（小学、初中、高中教师）
​​​（一）专职教师​
​1.教学实施​
（1）承担课程教学任务，根据教学大纲完成备课、授课、作业批改及考试评价；
（2）创新教学方法，运用多媒体及线上平台提升课堂互动性与教学效果。
​2.课程研发​：参与教材编写、课程优化及教学资源库建设，结合学科前沿动态更新教学内容。
​3.​团队协作​：配合教研室完成教学评估、教学督导及跨学科协作任务。
​​（二）兼职教师​
​1.高效授课​
（1）按计划完成指定课程教学，保障教学质量与进度一致性；
（2）配合线上/线下混合教学模式，提供及时答疑与反馈。
​2.专项支持​
(1)针对学生薄弱环节开展集中辅导或考前冲刺培训；
(2)协助主讲教师完成课程资料整理、实验指导等辅助工作。
​3.灵活协作​:根据教学需求参与短期项目或临时性教研任务。
二、招聘要求​
​1.基本条件​
​(1)学历背景​：211/985高校统招本科及以上学历，硕士优先，专业对口；
​(2)资质证书​：持有相应教师资格证；
​2.能力要求​：
（1）逻辑清晰，语言表达能力强，熟练使用PPT、常规课堂等教学工具；
（2）能快速适应市面上一些直播软件的使用。
3.专职教师附加要求​
（1）经验​：需有至少1年教学或行业实践经验（应届博士可放宽）；
（2）稳定性​：接受全职工作，能适应轮班、寒暑假值班及定期培训；
（3）发展承诺​：认同单位文化，具备长期职业发展规划。
​4.兼职教师附加要求​
​（1）时间保障​：每周可承担8-12课时，保证出勤稳定性；
​（2）灵活性​：接受周末、晚间或节假日授课安排；
​5.成果导向​：需提供过往教学案例或试讲视频（附教学成果证明）。