岗位职责：
1、和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
5、销售人员的选择、培训、调配。
6、销售业绩的考察评估。
7、销售渠道与客户管理。
8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
任职要求：
1、具有良好的组织能力、沟通能力。
2、具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好敬业精神。
3、有2年以上销售经验，1~2年以上的管理经验。
4、大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求。
福利待遇
1、底薪+提成，正式劳动合同，社保
2、大小周 法定节假日，带薪年假
3、平台大，晋升快
4、完善的培训机制，带薪培训
5、丰富的团建活动，员工活动，生日，旅游，节日福利等