1、和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 5、销售人员的选择、培训、调配。 6、销售业绩的考察评估。 7、销售渠道与客户管理。 8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 任职要求： 1、具有良好的组织能力、沟通能力。 2、具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好敬业精神。 3、有2年以上销售经验，1~2年以上的管理经验。 4、大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求。 福利待遇 1、底薪+提成，正式劳动合同，社保 2、大小周 法定节假日，带薪年假 3、平台大，晋升快 4、完善的培训机制，带薪培训 5、丰富的团建活动，员工活动，生日，旅游，节日福利等