岗位职责：
1. 和各部门密切配合完成工作。
2. 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3. 制订销售计划。
4. 销售人员的选择、培训、调配。
5. 销售业绩的考察评估。
6. 销售渠道与客户管理。
7. 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

岗位要求：
1. 具有良好的组织能力、沟通能力。
2. 具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好敬业精神。
3. 有2年以上销售经验，1~2年以上的管理经验。
4. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求。

薪资待遇：底薪+提成，正式劳动合同，社保