岗位职责：

1、销售目标的完成: 根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；

2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；

3、销售回款：根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；

4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；

5、资源的有效使用: 严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。

6、每周向部门经理进行工作汇报总结；

7、领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1、市场营销或相关专业大专以上学历。

2、两年以上销售经验，有IT行业、计算机硬件工作经验，有一定资源者优先。

3、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；

4、有良好的团队合作精神，有敬业精神；

5、具有独立的分析和解决问题的能力；

6、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。