岗位职责：

%根据公司的战略规划及上年度实际销售情况，协助总经理制定总体销售战略、销售计划；

%负责本部门销售人员的招聘、培训等部门人员管理；

%开发新客户，组织、领导销售团队完成公司下达的销售任务；

%分解销售任务指标，制定回款计划，控制费用成本；

%负责协调本部门内外部关系，确保各项工作的顺利开展；

%解决客户遇到的实际问题，并将问题归纳总结后反馈给公司相关人员；

%负责定期调查客户满意度，制定改善策略不断提升客户满意度；

%每周进行工作汇报总结，组织部门讨论会，针对出现的问题提出改善建议；

%接受上级领导的工作指导、检查，并完成上级交办的其他工作。

任职资格：

◆市场营销专业或相关专业大专以上学历。

◆5年以上销售经验，3年以上带团队经验。

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

◆熟练操作办公软件；

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力。

◆要求有驾照，会开车。