岗位职责：
负责所辖区域的业务战略规划、市场拓展与整体业绩目标的实现。
管理多个顾问团队，优化服务流程与协同机制，提升区域整体效能。
开拓并维护区域核心渠道与关键资源，提升公司品牌影响力。
全面负责区域内的团队建设、专业培训、合规运营与风险管理。打造区域人才梯队，培养与选拔核心管理人才。
任职要求：
本科及以上学历，5 年以上高端服务业或咨询行业经验，至少 3 年管理多团队经验。
具有出色的市场战略眼光、资源整合能力与业务规划能力。
深谙高净值客群市场，拥有丰富的渠道资源与大型团队管理实战经验。
具备卓越的领导力、决策力与跨部门协作能力。
对运营合规与风险管理有深刻理解，能保障业务稳健发展。