1、日常管理和运营‌：重点是门店指标分解和达成。全面负责游泳馆的日常管理，包括协调各部门工作，确保水上项目的正常运营。具体包括制定和执行年度计划，监督计划的实施情况，建立健全游泳馆的制度、流程和标准‌。
2‌、安全管理‌：负责游泳馆的安全监管工作，确保游泳馆的安全运营。这包括制定和执行安全管理制度，定期进行安全检查，确保游泳馆内的设施设备符合安全标准，处理突发事件等‌。
3、营销和推广‌：负责游泳馆的营销策划，增加门店销售额。通过市场分析和推广活动，提升游泳馆的知名度和吸引力，吸引更多顾客‌。
4、负责员工的招聘、培训、考核及管理工作。处理员工之间的关系，确保团队和谐稳定‌。处理顾客投诉和服务中的矛盾，确保顾客满意度‌。
5、其他职责‌：包括完成上级交办的其他任务，参与公司决策等‌。
游泳馆店长的工作环境通常包括‌：
‌工作环境‌：游泳馆店长需要在游泳馆内进行日常管理和运营工作，工作环境相对特殊，需要具备一定的应急处理能力和安全管理知识。
‌工作时间‌：通常需要轮班工作，确保游泳馆在营业时间内有专人负责管理和服务。
‌工作强度‌：工作强度较大，需要处理日常运营、安全管理、员工管理和顾客服务等多方面的工作。