日常事务管理：负责办公室的日常维护，包括办公用品采购、设备维护、文件整理和邮件处理，确保办公环境的正常运转。
会议与活动组织：安排会议、准备资料、记录会议内容，并组织员工培训、团建等活动。
制度执行与监督：制定和完善规章制度，监督员工执行，维护公司秩序。
对外联系与接待：作为公司与外界的桥梁，负责接待来访客人，维护对外形象。
后勤保障：管理资产、办公环境和安全，确保设施正常运行。
其他职责：包括预算管理、法规遵守、应急处理等。
岗位要求：
沟通协调能力：能够与各部门和外部单位有效沟通。
专业知识：熟悉行政管理流程和相关法规。
责任心与执行力：细心严谨，确保工作准确高效。
应变能力：灵活应对突发情况。
办公技能：熟练使用办公软件。