1.生产管理

制定生产计划，合理组织生产，确保生产计划及时完成；

培训、检查、监督安全生产工作，确保所有生产活动安全进行；

监督、检查所有生产过程，确保按照经过批准的工艺进行生产，确保产品符合标准要求；

按GMP及相关文件记录要求等组织生产，确保生产过程符合GMP要求，记录及时、真实；

组织开展产品工艺改进活动，提升产品质量，保证产品质量符合要求；

协助制定生产设备、设施维修保养计划，并监督确保实施，使设备、环境等符合GMP要求；

其他部门一起对部门发生的偏差的措施制定、实施和效果评价；

检查与考核所有生产车间各项管理工作，保证公司对部门考核的各项技术经济指标和各项专业管理任务的完成；

负责所有生产车间验证工作协调，确保验证工作及时、准确完成；

参与制定部门财务预算，控制实际费用在预算范围内；

通过科学合理安排生产、改进生产技术、科学管理，逐步降低生产的成本；

协助推动公司及部门EHS管理工作；

2.部门管理

负责完善制度，组织检查，保证执行力。

负责配合人力资源部门组织制定并审核本部门人员的各类培训计划；

负责对本部门人员和相关人员进行GMP及专业知识培训与考核；

定期组织开展对部门人员的工作绩效考核。

挖掘和调动员工的主动性，使员工高效率工作，促进员工和公司共同进步；

公司领导交付的其他任务。

任职要求：

5年以上制药生产相关工作经验，2年以上制药企业生产管理经验。

了解药品生产工艺、生产全过程和质量控制要求；有GMP认证管理经验，具备良好的生产经营管理理念，熟悉生产规程以及质量标准；能够解决生产疑难问题。

较强的领导能力、管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力。