岗位职责：
1、负责维修站日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；
2、监督维修团队工作，提升团队技术水平和作业效率；
3、管理客户关系，处理客户投诉与建议，维护品牌形象；
4、控制成本，优化库存管理，确保维修站经济效益；
5、组织实施技术培训，提升团队专业技能和服务能力。
任职要求：
1、具备汽车维修相关专业知识，熟悉汽车检测与维修流程；
2、具有团队管理经验，能够激励团队达成目标；
3、优秀的客户服务意识，能够有效处理客户问题；
4、良好的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题；
5、责任心强，能够在压力下保持高效工作。