工作内容:
1. 负责门店日常运营和管理；
2. 制定销售策略，提高门店业绩；
3. 管理团队，培训下属，确保服务质量；
4. 开发新北街道各社区的养老、健康服务需求的潜在市场；对相应社区老年群体进行市场调研；
5. 维护客户，对接上级及供应商。
岗位要求：
1. 1以上门店管理经验，有社区老年服务经验优先；
2. 熟悉老年群体需求与沟通技巧；
3. 良好的沟通能力和团队领导力；
4.对市场动态有敏锐的观察力，能及时调整策略；
5.年龄30-45岁，上北新新家园及周边小区者优先。