岗位职责：
1、负责加工车间全面管理工作，负责处理加工车间日常事务；
2、参与产品新项目开发：生产工艺方案评审、工模检具方案评审和试制验证，管理生产过程中的工艺执行、实施各类新产品、新工艺的革新；
3、根据计划需求进行产能评估及规划，有效组织并落实各班组生产，对生产任务完成和产品质量负责 ；
4、合理安排生产，降低生产成本、提高劳动效率及经济效益，主导车间成本控制和工时管理；
5、主导车间积极开展技术革新，工艺改进活动，积极推进合理化改善制度的落实，提升效率，降低质量及过程成本；
6、及时组织分析解决异常问题，出现重大安全、设备、技术、质量等问题及时上报，必要时组织专题会议；
7、负责所辖车间工装设备的管理及生产过程中标准化作业的监督和管理（如作业指导书合理性评估、现场的规范展示，员工按照作业指导书执行，各类检查记录填写完善和规范等）；
8、对车间生产安全负责，做到全年800元以上安全事故0发生，800元以下不超过3%人次；负责安全事故的应急处理，事故调查和改进措施的制定（事故的调查和分析，提出责任事故处理方案，并按照程序报审批），事故处置率100%；
9、负责各班组的团队建设及对下属人员实施关联技能培训，提高班组长管理水平。发掘培养基层管理人才，建立岗位柔性计划，培育员工技能，完善一人多岗的人员储备；
10、全面负责车间现场6S管理工作，制定、监督落实“三定”及“可视化”的执行，对班组执行力负责；
11、完成上级交付的其他工作。