主要职责
1. 生产计划与执行：
根据销售订单和生产计划，合理排产，组织协调车间资源（人员、设备、物料），确保按时、按质、按量完成生产任务。
监控生产进度，及时解决生产过程中的瓶颈和异常，确保生产流畅。
2. 工艺与质量管理：
工艺优化与标准化： 持续监控和分析各工序的工艺参数和效果，推动工艺改进，提高效率与质量稳定性。制定和完善标准化作业指导书（SOP）。
质量控制： 建立并维护车间质量管控点，监督操作人员执行工艺纪律和自检互检。负责首件检验、过程巡检和最终检验的组织与执行，确保产品符合图纸、工艺标准和客户要求。主导不合格品的处理与原因分析，实施纠正预防措施。
3. 设备与安全管理：
负责车间设备的日常点检、维护保养计划监督执行，确保设备处于良好状态。协调资源处理设备故障。
严格遵守并贯彻公司安全、健康、环保（EHS）政策与法规。组织安全培训，进行现场安全检查，识别并消除安全隐患，确保“零事故”目标。管理车间5S/6S。
4. 团队管理：
负责班组长及操作工人的培训、指导、绩效考核与日常管理，营造积极、高效、安全的工作氛围。
制定并监控车间KPI（如生产效率、一次合格率、设备利用率、安全事故率、成本控制等），推动绩效持续改进。
5. 成本控制：
监控并分析车间物料消耗（刀具、磨料、耗材等）、能源消耗及工时利用率，制定并实施降本增效措施。
6. 沟通协调：
与计划、采购、仓储、技术、质量、设备维护等部门保持高效沟通协作，确保信息畅通，资源到位。
定期向上级汇报生产运营情况、问题与改进建议。

任职要求
1. 教育背景： 高中及以上学历，机械制造、材料成型、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验： 5年以上金属材料加工行业（钢结构、重工、机械制造等领域尤佳）生产现场管理经验。 3年以上车间主管管理经验，有独立管理压辊、型钢加工车间的成功经验者优先。
3. 核心技能：
卓越的生产管理能力： 精通生产计划排程、现场调度、效率提升（Lean, TPM 理念应用加分）。
扎实的质量管理能力： 熟悉质量控制工具（如SPC, FMEA）和检验方法，具备解决复杂质量问题的能力。
设备管理能力： 了解主要加工设备（矫直机、铣边机、抛丸机等）的工作原理和维护要点。 安全管理能力： 具备强烈的安全意识，熟悉制造现场安全规范和风险控制。
团队领导能力： 优秀的沟通、协调、激励和团队建设能力，能有效处理人员关系。
问题解决能力： 逻辑清晰，分析能力强，能快速定位问题根源并制定有效解决方案。
成本意识： 对生产过程中的成本构成敏感，具备降本增效的意识和行动力。
4. 其他要求：
熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint），会使用ERP/MES系统者优先。 能适应制造业工作环境，能承受一定工作压力。
良好的职业道德和责任心。

薪资待遇
工作时间：因车间为全年无休，故主管级为月休2天（自由调休） 工资待遇：月薪10000~15000元，具体面议 + 年终绩效奖金。完善的福利保障：包吃住、购买五险、不定期团建、节日福利、定期体检等。
良好的工作环境与发展平台。