岗位职责：

1、监督执行总公司人力行政制度，拟制人力行政管理办法等

2、全面负责公司行政与人事管理。

3、人事方面：

(1) 包括但不限于招聘与配置、员工入转调离等相关政策及流程的制定与执行，员工人事信息管理与员工档案的维护，

(2) 劳动关系处理：负责处理劳动关系相关的事宜，包括劳动合同的修订、签订、社保办理等，以及员工福利的执行和监督。

4、行政方面：包括但不限于考勤数据统计及纪律监察、行政办公费用处理、办公环境维护。

(1) 接待管理:负责规划落实公司重大及日常接待工作;

(2) 会务管理:负责筹办落实公司各项重大及协调日常会务工作安排;

(3) 环境管理:监管办公场所内部环境维护，做好保洁消杀

(4) 负责行政办公费用如房屋租金、水电费、电话费等的确认，提出付款申请。

5、协助区域负责人，处理日常事务。完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有办公室、行政、人事2年以上相关工作经验，具备hr专业知识；有工程施工单位工作经验者优先考虑。

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟练使用常用办公软件；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

公司主要做消防工程，电力工程，电力设备生产。

办公地点：西安市经济技术开发区凤城七路明丰国际广场1808室