岗位职责：
设计出图纸，“拆图” 是其关键一步，即将装配体分解为一个个可加工的零件图，并标注所有尺寸、公差、工艺要求。“算报价” 涉及到材料成本估算、外购件选型与询价、初步的工时评估等，为项目预算提供依据。“落实到生产” 需要与生产部门、供应商对接，解决图纸在加工、装配过程中出现的技术问题（即跟踪与技术支持）；除了上述技术工作外，会更强调全过程管理。即从接到项目任务开始，负责拆图、成本核算（报价）、物料管理、生产跟进、协调内外部资源，确保项目在预算和时间内完成交付。“算报价”和“落实到生产” 在这里是项目管理的核心职能。
任职要求：
年龄：22-40岁，
1.具备出色的问题解决能力，能够独立处理和解决技术问题；
2.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；
3.对生产流程有深入理解，能够提出合理的改进建议；
4.具有较强的责任心和积极的工作态度，能在压力下保持高效工作。
5.懂焊接工艺 机加工工艺 懂电气；能拆图算报价
职位福利：入职缴纳五险一金、双休、节假日休、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等；夏日提供雪糕 饮料机，定期为每位员工准备生日会等；
公司倡导 自由平等 并为每位员工创造最舒适的办公环境及福利~
面试并非一轮，分为两轮；第一轮 人力主管 结构化面试 第二轮 部门领导或老板 望周知~