职位名称：贵州农产品供应商开发经理
一、核心职责
（一）供应商开发与体系管理：
1.主动开拓并筛选贵州地区的规模化基地、合作社、加工厂及核心供应商，建立并维护稳固的供应网络。
2.主导供应商全周期管理：从寻源、实地考察、资质评估、商务谈判到合同签订与关系维护。
（二）产品选品与市场对接：
1. 基于公司线上线下渠道需求与市场趋势，在贵州特色农产品（如辣椒、茶叶、菌菇、水果、中药材等）中，进行前瞻性产品选品与开发。
2.负责新品引入的可行性分析，包括产能、品质、成本、合规性及差异化优势评估。
（三）供应链管理与优化：
1.管控品质建立并推行供应商品控标准，确保产品稳定达标。
2. 联动销售部门，确保供应能力与市场需求精准匹配，优化库存与交付效率。
二、任职要求
（一）必备经验与资源：
1. 3年以上农产品采购、供应商开发或相关经验，必须拥有贵州地区成熟的供应商网络与人脉资源。
2.具备成功的产品选品经验，熟悉贵州主要农产品的产区特点、季节周期、等级标准及加工产业链。
（二）专业能力核心：
1.出色的供应商开发能力：精通评估、谈判与合同管理。
2.敏锐的产品选品眼光：能精准判断产品的市场潜力与商业价值。
3.熟悉农产品质量与安全体系，具备优秀的成本分析与商务谈判能力。
（三）个人特质：
1.结果导向，以开发成果（合格供应商数量、核心产品引入）说话。
2.能适应高频次省内出差，深入产地，自驾者优先。
3.诚信、务实，具备优秀的沟通与资源整合能力。
三、薪酬与发展
1.薪酬结构：底薪 + 开发激励（供应商成功引入奖 + 产品采购额提成）。
2.发展平台：直接参与公司核心供应链建设，优秀者将晋升至供应链总监等管理岗位。
3.全面福利：五险、差旅补贴、车辆补贴、生日节日福利、带薪年假、定期团建。