一、岗位职责​

1.负责制定区域农副产品业务发展战略，开展市场调研，分析行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场分析报告并调整业务策略，确保业务方向与市场需求匹配；​

2.统筹门店销售团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，设定团队及个人销售目标（如营收、毛利、客户增长率等），监督目标达成进度，提升团队整体业务能力；​

3.拓展业务渠道，包括开发企业客户（如单位食堂、餐饮机构）、优化供应商合作体系、探索线上销售平台（社区团购、电商平台）合作模式，扩大产品销售覆盖范围；​

4.把控产品全链路运营，协调采购、仓储、销售环节，根据市场反馈调整产品品类与库存结构，降低损耗率，保障产品新鲜度与供应稳定性；​

5.维护核心客户关系，定期拜访重要客户与供应商，解决合作中的问题（如供货延迟、产品质量争议等），提升客户满意度与合作粘性；​

6.负责业务板块成本管控与利润核算，制定成本优化方案，确保业务板块实现既定毛利目标，定期向总部提交业务经营报告。​

二、任职要求​

1.大专及以上学历，年龄25-40 周岁，3年以上农副产品行业业务管理经验，有社区生鲜、农产品供应链或区域市场拓展经验者优先；​

2.具备敏锐的市场洞察力与商业嗅觉，能快速捕捉行业机遇，有成功的业务拓展或团队业绩提升案例；​

3.熟练掌握数据分析工具（如Excel 高级功能、SQL基础、Tableau等），能通过数据驱动业务决策，优化运营效率；​

4.拥有出色的谈判能力与沟通协调能力，能高效对接供应商、客户及内部团队，推动跨部门协作；​

5.具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域内短期出差，可灵活应对市场变化与业务挑战；​

6.熟悉农副产品行业政策法规（如食品安全标准、农产品流通政策），无不良从业记录，具备良好的职业素养与团队协作精神。