岗位职责：

1. 内勤事务管理： 负责养老事业部日常行政、内勤事务的统筹与管理，确保部门内部运作顺畅、高效。

2. 报告撰写与审核： 负责撰写专业的养老相关评估报告，并对报告进行严谨的审核，确保内容准确、规范。

3. 档案管理复核： 负责复核部门各类档案（如评估档案、客户档案等）的建立、归档与保管工作，确保档案的完整性、准确性与安全性。

4. 专项工作支持： 协助部门完成养老机构等级评定、老年人能力评估、标准化建设等专项工作，提供必要的资料准备与协调支持。

5. 综合事务处理： 高效完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、老年服务与管理、社会学、中文等相关专业优先。

2. 工作经验： 具备养老行业从业经验者优先考虑。欢迎有相关实习经验或对养老事业有浓厚热情的优秀应届毕业生投递。

3. 核心能力：

   • 文字功底： 具备良好的文字表达和撰写能力，能独立、规范地完成各类工作报告。

   • 严谨细致： 工作态度认真负责，做事踏实稳重，有极强的责任心和严谨性，注重细节。

   • 沟通协调： 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4. 性格特质： 为人稳重、踏实，有耐心，能胜任需要高度细心和责任感的工作。