1.负责协助部门领导养老培训市场的开发、拓展及合作客户的管理、维护工作。
2.及时了解、反馈培训过程中学员和合作公司对培训质量及就业等方面的意见。
3、负责按相关要求整理培训学员的信息、资料，及时协调处理在培训过程中出现的问题。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，身体健康；
2、了解养老培训，有养老培训相关经验者优先考虑；
3、忠诚度高、责任心强、学习力强，具有良好的团队合作精神；
4、优秀的语言表达能力与沟通能力，良好的课堂组织和掌控能力；
5、具备企业经营管理经验者优先考虑；
6、能出差者优先考虑。