主要负责为各类企业提供专业的售电政策及市场动态培训，帮助客户理解电力市场政策、交易机制及合作模式。通过培训赋能企业，推动其与公司在售电业务上的深度联动，最终促成双方长期合作，提升公司在电力市场中的影响力和业务份额。

主要职责:

1. 培训课程开发与设计

· 深入研究国家及地方售电政策、电力市场规则、行业发展趋势，及时更新培训内容。

· 针对不同行业、不同规模企业的需求，设计定制化的培训课程与教材。

2. 培训实施与讲授

· 为企业客户提供线上及线下的售电政策解读、市场分析、实操案例等培训。

· 通过讲座、研讨会、工作坊等形式，清晰传达复杂政策内容，提升客户认知与参与意愿。

3. 客户需求分析与关系维护

· 与销售团队协作，了解目标企业的业务痛点与需求，针对性调整培训方案。

· 通过培训建立客户信任，挖掘合作机会，推动企业与我司售电业务的联动与落地。

4. 业务联动与促成合作

· 在培训中渗透公司售电业务优势，引导客户与我司达成售电合作意向。

· 协同销售团队跟进培训后客户意向，提供专业支持，助力合同签订与长期合作。

5. 培训效果评估与优化

· 收集客户反馈，评估培训效果，持续优化课程内容与授课方式。

· 跟踪政策变化与市场动态，确保培训内容的时效性与前瞻性。

任职要求

1. 教育背景

· 专科及以上学历，电力工程、能源经济、市场营销、管理类相关专业优先。

2. 工作经验

· 3年以上电力行业培训、政策解读、售电业务或相关领域经验。

· 熟悉电力市场政策、交易机制及企业用电管理流程，有实际售电业务推动经验者优先。

3. 专业能力

· 具备出色的课程开发与讲授能力，能深入浅出地讲解专业内容。

· 具备较强的客户沟通与关系维护能力，能够通过培训影响客户决策。

· 了解企业能源管理需求，能结合业务场景设计针对性培训方案。

4. 个人素质

· 表达清晰、逻辑性强，具备良好的舞台表现力与互动控场能力。

· 结果导向，具备较强的业务推动意识和团队协作精神。

· 能适应短期出差，完成外地企业培训任务。

加分项

· 有电力行业企业内训师、咨询顾问或售电业务拓展经验。

· 持有相关行业资格证书（如能源管理师、培训师认证等）。

· 具备大型企业培训项目策划与执行经验。

· 系统的行业培训与职业发展支持。

· 开放协作的团队氛围及行业资源平台。