职位描述
1.工作内容：
（1）拓展与服务跟踪老客户：积极服务部分公司分配的老客户资源，挖掘老客户的新需求。
（2）拓展与服务跟踪新客户：积极挖掘新客户，积极接听公司线上询盘、参与行业展会。
（3）落实年度、月度营销目标，完成公司厘定的销售目标。
2.积极接听线上询盘，积极挖掘新客户，认真完成销售目标。
3.提供基本客户资源，也有销售总监协助成交，但是，更鼓励责任心强、积极拓展的年轻人共进！
4.薪资：保底底薪8K-10K+五险+提成，综合月薪平均达到15K以上。提成标准与销售制度不朝令夕改，确保收入增长。
任职要求
1.年龄：25-40，善于沟通，主动热情，大专以上学历。
2.有明确的事业心，事业兴趣与业务匹配：愿意积极深耕充电桩（枪）、储能、新能源车、电气火宅、食品温度计、高温烤箱或智能家电1-2个行业资源，愿意深耕温度传感器行业。
3.责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，善于沟通，善于整合资源。
4.无行业及客户资源要求，公司负责培训及提供客户资源，有电子元件器产品TO-B业务经验优先。
职位福利：五险、全勤奖