职位描述

1.工作内容：

（1）拓展与服务跟踪老客户：积极服务部分公司分配的老客户资源，挖掘老客户的新需求。

（2）拓展与服务跟踪新客户：积极挖掘新客户，积极接听公司线上询盘、参与行业展会。

（3）落实年度、月度营销目标，完成公司厘定的销售目标。

2.积极接听线上询盘，积极挖掘新客户，认真完成销售目标。

3.提供基本客户资源，也有销售总监协助成交，但是，更鼓励责任心强、积极拓展的年轻人共进！

4.薪资：保底底薪8K-10K+五险+提成，综合月薪平均达到15K以上。提成标准与销售制度不朝令夕改，确保收入增长。

任职要求：

1.年龄：23-32，善于沟通，主动热情，大专以上学历。

2.有明确的事业心，事业兴趣与业务匹配：愿意积极深耕充电桩（枪）、储能、新能源车、电气火宅、食品温度计、高温烤箱或智能家电1-2个行业资源，愿意深耕温度传感器行业。

3.责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，善于沟通，善于整合资源。

4.无行业及客户资源要求，公司负责培训及其提供客户资源，有2B业务经验优先。

职位福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、职工五险