工作内容
1、制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标;
2、有优秀的过往销售数据,并负责部门人员例会及员工内部业务培训;
3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划;
4、有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色;
5.、具有较强的沟通能力;

任职要求
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、具有2年以上教育培训类行业的工作背景;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,熟练操作office办公软件。

薪资
底薪：试用期3500+提成，转正4500-5500+提成，10W以下3.5%，最高提9%，综合工资5K-15K

工作时间
休息时间：周一
工作时间：周二---周五14:00-21:00
周六8:00-21:00
周日8:00-18:00

发展方向：学习管理师-营运部组长-营运部主任-校区主任

公司福利
1、社会保险、商业保险
2、系统培训、带教培训、快速晋升
3、带薪年假（5-15天）
4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建
5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金
6.、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖
7、年度体检（工作满一年）
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等