作为董事长助理，工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 管理安排：负责日程管理，包括安排董事长的各类会议、出差行程、接待来访人员等工作。
2. 文件处理：负责处理和管理董事长的邮件、文件、备忘录等文书，保证内容的准确性和机密性。
3. 沟通协调：负责与内外部各相关部门及人员进行联络、协调和沟通，搜集信息并及时向董事长反馈。