1 核心职责
1. 财务制度与流程管理
- 制定、完善并监督执行公司财务管理制度及内部控制流程，确保合规性和高效性。
- 优化财务核算体系，推动财务信息化系统（如ERP）的落地与改进。

2. 预算与成本控制
- 主导年度预算编制、分解及执行监控，定期分析预算与实际差异并提出改进建议。
- 监督成本费用开支，分析成本结构，挖掘降本增效空间。

3. 财务报表与分析
- 统筹编制月度、季度、年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确性和及时性。
- 提供多维度的财务分析报告（如盈利能力、现金流、资产负债等），支持管理层决策。

4. 资金与税务管理
- 负责资金计划编制及现金流预测，统筹资金调配，保障企业运营资金安全。
- 主导税务筹划，监督税务申报及缴纳工作，确保合规并合理降低税负风险。

5. 团队管理与协作
- 领导财务团队（会计、出纳等）完成日常工作，提升团队专业能力与效率。
- 跨部门协同业务部门（如销售、采购、运营等），提供财务支持与风险预警。

6. 审计与合规
- 对接内外部审计工作，确保财务数据真实性，跟进审计问题整改。
- 监控企业运营中的财务风险，完善风险管理体系，确保符合法律法规要求。

7. 战略支持
- 参与公司投融资、并购等重大项目的财务可行性分析及风险评估。
- 为业务拓展、产品定价等提供财务模型支持。

任职要求
1. 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师或CPA/CMA优先。
2. 工作经验 5年以上财务相关经验，其中至少2年财务管理岗位经验，熟悉行业财税政策。
3. 专业技能
-精通会计准则、财务分析及预算管理，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel/PPT。
- 熟悉税务筹划、资金管理及风险管理流程。
4. 核心素质 逻辑清晰、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队领导力