一、岗位职责：
1、利用各种招聘渠道发布招聘信息
2、对投递简历的求职者进行筛选，符合条件的进行邀约面试。
3、日常整理好入离职骑手数据，及回访！
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求！
二、任职资格：
1、18岁—35岁
2、高中以上学历，有经验或沟通能力强 学历可放宽！
3、沟通能力强，有招聘经验，或外卖行业从业经验优先，为人正直、上进，善于总结问题，不满于现状！
三、工资待遇：
1、薪资结构：无责底薪3000+招聘绩效
现有员工每月综合薪资4000-10000元
2、每日工作时间早8:20—晚5:20 月休四天 可调休