1.师资发掘与建设：针对大一、大二和大三本科生的保研需求，精准挖掘并合作具有保研经验的研究生、博士生以及副教授、教授等优质师资资源。与师资合作开发线上视频课程，并探索“线上线下相结合”的创新学习项目，以满足不同学生的学习需求。同时，与企业合作开展人才培养项目，实现资源共享和共同发展。
2.战略合作与发展：与公司高层协同工作，开拓和谈判针对保研生的人才培养领域的战略合作，确保双方利益的最大化，并促成双方的深度合作。
3.售前支持与服务：深入了解公司售前中台和销售部门的需求，匹配具有保研经验的适宜师资资源，提供专业支持，促进客户的成功转化。
4.内容分销与合作：主动与外部内容机构及合作师资建立联系，引进并分销高质量的保研相关课程内容，扩大内容的影响力和市场占有率。
5.流程管理及协调：全面负责从师资签约、商务对接、课程设计、效果评估到课程结算等各个环节的沟通协调工作，确保各项流程的无缝对接和高效运作。
【任职资格】
1.具备出色的沟通、协调能力，能有效整合各方资源以实现共同目标；
2.拥有保研经验的研究生、博士生和副教授、教授等资源，能领导团队完成既定任务，有独立完成商务合作全流程的经验，熟悉讲师运营者优先；
3.了解保研课程设计、内容产品规划及面向企业的人才培养解决方案设计，或有相关领域深度研究者优先；
4.具有亲和力、高度责任心和抗压能力，擅长发现和沟通，能够激励和指导保研生；
5.熟悉教育行业，特别是高等教育和研究生教育领域，对保研政策和流程有深入了解；
特殊加分项：
1.能够适应灵活的工作时间，以满足学生的学习需求；
2.具备良好的学术背景和教育经验，特别是在教育领域、保研领域有实际指导经验者优先。