一、基本条件
1.年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；
2.3年以上人力资源行业从业经验，1年以上招聘类项目运营经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉人力资源招聘板块业务。
二、核心能力
1.招聘业务拓展能力
2.项目全流程操盘能力
3.团队管理能力

三、薪资福利

1.月薪+奖金+五险+节日福利