岗位内容：
1. 负责制定销售/毛利/损耗目标并拆解达成，控成本、做数据分析(客单价/复购/年效)对门店利润负贵。
2. 负责商品进销存与陈列、库存盘点、损耗控制、人员排班/招聘/培训/绩效，现场服务、客诉处理、安全合规(消防/食品/现金)。

任职要求：
1. 具备2年以上新零售行业或门店管理相关工作经验优先，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、POS、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。