一、出纳工作
1. 资金管理：现金及银行账户管理：包含日常收付款、账务登记、票据整理及资金安全监控；外汇结算、税单申报及发票开具，协助完成财务审计。
2. 财务协作：整理原始凭证，审核报销单据合法性；
3. 税务处理：开具发票、增值税申报及银行对账；
4. 报表编制：制作结算报表、工资表及现金流量表。
5. 核算员工工资，处理社保公积金扣缴及个税计算。
二、行政工作
1. 资质证照申请：包括工商、税务等的注册与变更、年检；知识产权申请；其它相关资质的申请。
2. 资质证照与公章管理；
3. 固定资产管理；
4. 日常事务：员工考勤统计、档案管理及办公用品采购；会议组织、差旅行程安排及办公环境维护。
5. 人力资源管理：招聘流程支持（简历筛选、面试协调）；劳动合同签订、员工入职/离职手续办理。
6. 后勤保障：出差行程安排及企业文化建设支持。
7. 文件管理：保管财务凭证、公司资质文件及业务合同；
8. 突发事务处理：临时签证材料准备、办公设备故障报修等机动性工作。
9. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 学历要求：会计、财务管理、人力资源等相关专业大专以上学历；
2. 证书要求：持有会计从业资格证或初级会计师证书优先。
3. 财务能力：熟悉五险一金流程、税务申报及财务软件操作；
4. 行政技能：熟练使用Excel/Word，具备档案管理及活动策划经验；
5. 工作经验：1年以上出纳或行政复合岗位经历，互联网、IT科技企业背景优先。
6. 素质要求：责任心强，注重细节，具备数据保密意识；沟通协调能力突出，能适应跨部门协作及临时性任务。人品正直，懂得人情世故。