职位名称：运营总监（工资面议）

岗位职责：
1. 负责公司运营管理相关工作，确保公司运营流程高效顺畅。
2. 制定并实施运营策略，提高公司运营效率。
3. 对运营数据进行深入分析，为公司决策提供数据支持。

4.根据公司实际情况对公司各项制度建设、奖惩制度建立（重要）

5.具有工程公司运营管理经验（重要）
主要工作：公司各种制度的制定以及后续制度落地；制度落地后监督实施，底薪不高，提成高，发现问题就有提成，具体面谈！

岗位职责：
1. 负责制定和维护公司内部管理制度和流程，确保公司运营的规范性和效率性
2. 监督检查公司内部各项制度的执行情况，对存在的问题提出改进措施
3. 定期评估公司内控体系的有效性，推动内控体系的持续优化
岗位要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先。
2. 具备3-5年运营管理相关工作经验。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对公司高层会议的重大决策和重要工作部署等相关指令的下达，及贯彻执行的情况监督、检查和督办。

5、负责公司领导交办的总结、报告、会议文稿及其有关文件的撰写；负责本部门管理制度文件的编制；负责工作所有下发制度、文件的审阅与归档；负责公司档案管理工作及企业大事记。
6、负责公司办公固定资产的管理；负责低值易耗品管理；负责公司办公环境的改造、优化、维修的管理。
7、资质管理：负责新设经营机构的工商注册登记；负责公司营业执照及各种工商资质的办理、年审与使用管理。负责公司资质平台的维护与更新工作，与相关资质评审的政府部门和机构建立和保持良好的关系。负责公司安全生产管理人员、技术人员专业技术职称的申报、考试、领证、变更、延续等组织管理工作。

8、车辆管理：负责公司公务车辆的日常管理、维护、保养、修理、加油的管理事宜；负责车辆保险的购入，及车辆事故的处理。
9、后勤物业管理：负责办公场所、负责相关场所及其附属设施的保养与维护；负责水、电、物业、空调、车位、通讯、快递、图文等费用的结算；负责维修业务的联络和办理；员工餐厅及食品安全卫生管理。

10、其他行政综合类事务及领导临时性工作执行。


任职资格：

1、性格稳定，沟通能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。本科及以上学历。
2、3-5年以上相关岗位工作经验、熟悉OA、钉钉系统、精通常用办公软件(word、excel、ppt)。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力，独立工作能力，工作推进能力和极强的执行力。
5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
职位福利：中午员工餐、全勤奖、周末双休。