岗位职责：

1．全面负责公司管理团队的工作统筹，包括任务分配、业务指导及过程监督，确保各管理层严格执行制度落地情况。

2．牵头公司项目管理体系建设，通过标准化管理、专业培训、绩效评估及奖惩制度的建设，持续提升公司整体管理效率、工程进度、质量安全、成本控制、回款管理及文档规范化水平。

3．组织编制并完善公司管理制度、管理手册、工程管理制度体系，监督制度执行落地，推动管理流程优化。

4．协同成本合约部完成项目前期工作，包括施工预算编制、投标技术方案撰写及施工合同评审／拟定。

5．统筹跨部门资源协调，建立各职能部门的协同机制。

6.绩效考核和员工管理： 运营总监需要对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，需要对下属各职能部门完成任务的情况进行考核，并对下属各职能部门经理的工作进行指导和考核。

7.承接上级交办的专项任务及临时性工作。

任职资格：

1．学历专业：本科及以上学历，工商管理、建设工程、园林工程、土木工程等相关专业

2．工作经验：10年＋工程建设领域管理经验；

3．专业知识：熟悉公司、项目管理流程，精通工程施工技术规范、设计标准及施工工艺，熟悉项目预算编制与成本管控要点；

4．具备多项目并行管理能力与重大突发事件处置经验，出色的跨部门协作与资源整合能力，高度责任意识与目标导向思维。