岗位职责：
1、制订产业园各阶段招商计划，布置和安排招商部门各项工作有计划开展，并确保目标的分解与达成，负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；
2、组建专业的招商团队，制定招商团队的工作流程、绩效考核制度，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力；
3、负责招商部门员工的业务培训，指导和帮助部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、构建并维护产业园客户及合作伙伴资源库，精准定位园区目标客户画像，与重点客户建立长期、稳固的战略合作关系；
5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，输出市场洞察和竞争对手分析报告，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
6、负责产业园的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
7、指导部门员工对招商合同的管理、建档、查询等工作，主导重大项目的招商谈判、商务条款拟定、合同签署全过程；
8、策划和组织各类招商推广活动（如产业峰会、专题沙龙、项目路演等），提升园区品牌在目标客群中的知名度。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上产业招商工作经验，熟悉产业园区项目的基本运作模式，了解招商政策和流程；
3、至少2年以上团队管理经验，具备出色的团队领导力；
4、工作责任心强，敏锐的产业洞察力，具备良好的沟通、洽谈技巧和团队协作能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、节日福利、8小时工作制。