6、组织员工培训与技能提升计划，提高员工满意度与凝聚力。

7、全面负责酒店安全、消防、卫生及风险防控工作，建立健全安全管理体系。

8、代表酒店处理重要对外事务，提升酒店社会影响力。

【任职要求】

1、具备5年以上大型酒店管理经验，至少3年餐饮、宴会管理岗位工作经验。

2、人品端正，执行力强，具备高度责任心、职业操守和抗压能力。

3、形像气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识。

4、具备战略思维和全局观，能够统筹各部门资源。