岗位职责：

1、不合格品管理
-对不合格品进行 **分级处理**（返工、报废、让步接收），并主导原因分析
推动责任部门（生产、采购等）制定纠正预防措施（CAPA）。
2、检验团队管理
- 分配品检员（QC）的日常工作任务（如巡检、终检岗位分工），确保覆盖所有生产班次。
- 定期考核团队工作质量（如漏检率、检验报告准确性）。
3、技能培训
- 组织品检员培训，包括：
- 检测设备操作（如厚度仪、拉力试验机、耐电弧测试仪）；
- 缺陷识别（如气泡、分层、表面划痕）；
- 质量工具应用（如SPC统计、QC七大手法）。
4、设备维护
- 确保检测设备（如游标卡尺、高压测试仪）定期校准，并留存校准记录。
- 提出检测工具升级需求（如引入自动化光学检测AOI设备）。
5、质量数据分析
- 汇总日报/周报，统计一次合格率（FTQ）、客户投诉率等指标，向管理层汇报。

岗位要求：

1、具体同行业3年以上工作经验。

2、大专及以上学历。

3、能吃苦耐劳，有团队管理经验更佳。


福利待遇：

购买五险，包吃住，具体薪资面议，法定假、年薪假