岗位职责：
1、独立负责管理Amazon账户的正常运营及维护账号安全；
2、负责店铺日常维护、上传产品，完善产品页面信息、优化和维护等工作；
3、站内ppc广告的深入分析和优化，确保帐号安全，提高产品的曝光率，转化率；
4、基于数据以及竞争对手分析，制定细化的预算和执行方案，不断调整和优化，持续提升销售量和利润率；
5、跟踪产品库存结构，制定合理的FBA备货计划、保持较好的库存周转率和库存量的安全。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语四级以上，专业不限，最近2年以上亚马逊运营经验，有大公司精品运营经验优先；
2、思维灵活，逻辑性强，熟悉Amazon各项细则与政策，具备系统的数据分析和业务判断能力，能根据店铺情况及时做出运营调整方案；
3、工作积极主动，喜欢与人沟通、有责任心、团队精神，有较强的学习能力、应变能力；
福利待遇：
1、轻松的工作时间：9点到下午6点半，午休一个半小时，五天八小时，周末双休，不提倡加班；
2、齐全的员工福利：入职即签订劳动合同，享受正式员工待遇；当月15号之前入职当月购买五险一金，满一年则可享10天带薪年假；包吃，不吃有500元餐补，转正后增加100元交通补贴及600元住房补贴；
3、人性化的工作环境：公司设有冰箱，微波炉，舒适优美的办公环境；
4、公司制度和氛围： 公司实行人性化制度，95后年轻的团队，工作氛围轻松愉悦，环境优美！
5、丰富的员工活动：定期下午茶、不定期运动（瑜伽、普拉提、羽毛球等）、生日礼品（每月会为当月生日员工送上生日礼品和组织员工生日会）、季度礼品，办公室常备各种零食，不定期举办聚餐，年度旅游活动；
6、多样化的节日福利：公司会在端午节、中秋节、春节等重大节日之时为员工发放节日福利；
7、总部在德国，有机会可安排与德国同事一起工作；
8、丰厚的工资待遇：底薪+提成+全勤奖+年终奖，以及年度目标达成奖励、年度调薪，机会多多；
9、广阔的晋升空间：公司拥有良好的晋升机制，为员工提供灵活的晋升机会，及人性化的管理方式。
职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、年底双薪、周末双休、不加班、团队气氛活泼