岗位职责：
1.领导团队以电话、微信、面谈等方式进行加盟客户的开拓、邀约、谈判、跟单、成交和维护。
2.负责团队人员业务知识、技能培训提升并考核评估；不断固化团队业务骨干，布局并跟进有效的人才梯队建设。
3.提出月度奖励机制方案核算及审核；
4.负责每月团队绩效核算及审核。
5.定期对同行业进行信息调研，分析汇总后，找出差距并上报领导，提出可行性建议。
任职资格：
1、具有1-3年以上冷链行业销售经验或管理工作经验；
2、具有较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；