岗位职责：
1.根据公司的战略发展需求，承接公司下发的各项业务指标进行细分、分解、指导、监督以及完成进度跟进；
2.领导团队以电话、微信、面谈等方式进行加盟客户的开拓、邀约、谈判、跟单、成交和维护。
3.负责团队人员业务知识、技能培训提升并考核评估；不断固化团队业务骨干，布局并跟进有效的人才梯队建设。
4.提出月度奖励机制方案核算及审核；
5.负责每月团队绩效核算及审核。
6.负责部门日常管理及月度业务指标达成。
8.对加盟部各种业务数据进行分析找出问题并制定对策，跟踪落实，需求业绩突破。
9.定期对同行业进行信息调研，分析汇总后，找出差距并上报领导，提出可行性建议。
10.负责日、周、月度会议的召开、监督、落实。
11.根据部门需求，定期组织与项目对接会的召开，及协调部门项目考察、协助洽谈…
任职资格：
1、具有1-3年以上冷链行业销售经验或管理工作经验；
2、文字能力强，表达能力强；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；