1. 战略规划与执行

协助销售总监及上级领导参与制定公司中长期战略，从销售视角提供市场洞察建议；

分析行业动态、竞品策略及客户需求，制定销售战略与拓展路径；

编制销售体系规章制度并推动落地。

2. 销售目标管理与完成

协助销售总监制定分区销售目标；

分解负责辖区年度销售任务至各大区、小区域、团队及个人，制定执行方案；

监控销售数据（进度、转化率、区域贡献等），动态调整策略；

确保年度/季度/月度销售目标达成。

3. 新产品上市攻坚

协同市场、研发等部门参与自身负责辖区产品上市全流程；

提供产品定位、定价建议，制定渠道拓展与推广方案；

主导辖区新产品销售激励政策与团队培训。

4. 销售团队建设

负责辖区团队组建、培训、考核与激励；

建立绩效考核体系，提升团队人均效能；

打造专业高效的销售铁军。

5. 跨部门协作

与市场部协同制定自身辖区的推广策略，推动品牌与销售联动；

对接产品开发部、研发部传递自身辖区的销售需求，支持产品优化迭代；

加强与职能部门的沟通与协调，保障销售工作顺利开展。

6. 销售市场、渠道、客户开发与维护，普丰县、普丰店开发与维护

主导新市场、新渠道、新客户开发；

领导本区团队成员符合公司要求的普丰县、普丰店；

维护现有市场与客户资源，提升客户忠诚度。

7. 其他任务

完成公司及上级交办的其他工作

二、任职要求

1. 教育背景

本科及以上学历，市场营销、农学、植保等相关专业优先。

2. 工作经验

15年以上销售经验，10年以上销售管理经验；

年龄38-45岁之间，特别优秀者，可放宽年龄限制。

有杀菌剂产品上市销售成功案例，具备全国性销售网络管理经验者优先；

3. 专业技能

精通生物农药行业销售模式，熟悉渠道拓展与客户关系管理

掌握行业政策法规、竞争格局及技术趋势，具备市场机会捕捉能力

4. 管理能力

优秀的团队领导能力，能激发团队潜力达成目标

出色的跨部门沟通协调与决策能力，高效解决问题

5. 个人特质

创新思维，能探索新销售模式与市场机会；

有强烈的责任心与抗压能力，适应高频出差。