1、销售目标达成

根据公司整体发展规划，参与制定海外年度销售计划和策略，以及产品定位和销售价格；负责目标国销售渠道的开拓（B端和C端），开发与维护目标国客户，管理和优化销售渠道，达成所负责海外产品的销售目标，并同时对销售货款进行跟踪管理，确保销售货款及时回收；

2、市场推广

针对不同区域不同作物不同客户以及不同竞品，进行市场调研，精确市场需求；探讨和建立市场推广活动体系，制定相应标准执行流程并执行到位。

3、业务统筹

统筹外贸全流程管理，对接目标国客户的需求沟通、登记合作、产品报价、订单洽谈、合同签订及履约跟进，确保业务顺利达成。

4、团队管理

组建和管理海外销售团队，打造稳定高效的海外销售队伍；培训团队，提升团队销售技巧和能力，对部门人员进行绩效管理（包括但不限于绩效目标制定、下发、辅导、考评、结果应用），带领团队执行销售计划和策略。

5、日常工作

负责组织收集管辖地区市场信息和客户反馈，同时关注目标国的国际贸易政策与法规，结合公司业务调整策略，确保合规经营；完成常规工作报告。

6、其他工作

完成公司及上级领导安排的其他工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历，农学、植保、国际贸易、市场营销等相关专业优先；

2、8年以上国际销售经验，5年以上农化相关行业国际销售经验，有跨国公司工作经验或服务跨国公司客户经验者优先；

3、熟悉国际农药市场特点，主流农药品种和农药应用相关知识；熟悉外贸业务操作流程；

4、英语可作为工作语言（听说读写流利），能独立与海外客户谈判，熟悉乌克兰语、俄语、葡萄牙语等小语种者优先。

5、具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立开拓新市场；有较强的团队管理与沟通协调能力，抗压性强。

6、具备强烈的目标感与责任心，认同公司企业文化，具有保密意识，有良好的职业素养与操守。