一、工作职责
1、组织周例会、月度例会的召开以及会议纪要
2、配合销售人员进行客户资料管理
3、统计每月部门人员KPI考核资料
4、定期协助业务员跟进/拜访指定意向客户
5、配合销售人员进行促销活动开展
6、配合销售人员进行市场规范管理
7、协助销售人员进行合作客户的日常业务管理
8、协助销售人员跟进各后台部门事项
9、对接中台部门为销售人员提供各种市场支持

二、岗位要求
1、能适应高频率的出差工作。
2、良好的语言表达、沟通及分析判断能力，具有较强的组织能力及抗压能力;
3、熟练掌握Office软件
4、掌握PS软件、AI软件的优先
5、底薪5K+业绩考核工资，本科以上学历（优秀可放宽至大专），可应届生，计算机2级，EXCLE使用熟练。