请看清硬性条件在投简历！！！
岗位职责：
1.负责公司内外企宣规划、各类活动组织策划；
2.负责统筹公司会务工作及会议纪要撰写；
3.负责公司固定资产管理及日常采购、报销、办公用品进出库等台账登记及费用汇缴清算；
4.负责统筹办理公司员工五险一金(含各类证明开具)；
5.负责行政类报表统计制作(含工资表、考勤表、水电物业费台账、固资表等) ；
6.负责日常招聘及员工关系管理等工作；
7.执行部门负责人交办的其他事项。
岗位要求
1.年龄：25-35岁
2.大专以上学历
3.有人力资源从业资格证（硬性条件，没有勿投）
4.一年以上人事行政岗位工作经验，尤其是招聘方面一定要有经验（硬性条件，没有勿投）
上班时间
9：00-6:30 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放。
薪资福利
综合薪资5000-8000，底薪+绩效+提成