1、负责通过有效沟通对委托欠款人进行提醒，并督促及时处理账款，维护个人信用；

2、帮助组员总结日常沟通话术，提高组员工作技巧;；

3、定期进行业务培训，带领组员完成每日、每周、每月指标;

4、组织召开工作组日常会议，合理布置组员日常工作;

5、负责公司制度及指令的上传下达，规范组员的工作纪律及流程;

6、负责执行部门经理安排的其他工作内容。

任职资格：

①、18-35岁，大专及以上学历，金融相关专业，工作经验丰富者可放宽学历要求;

②、强烈的责任心及事业心，有较强的抗压能力，能吃苦耐劳;

③、良好的语言表达能力及沟通能力，普通话流利;

④、具有2年以上银行或外包公司信用卡或商账催收经验，有过催收行业团队带队管理（主管）经验;