岗位职责：

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；

2、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

3、负责业务运作中整体流程梳理，组织团队进行心态、知识、技能学习，培养团队后备队伍；

4、负责整体市场运作，定期对营销策略，市场及同行业营销动态进行分析调研。

岗位要求：

1、大专及以上学历，28-35岁；

2、具备人力资源服务行业相关工作经验（灵活用工、劳务派遣、劳务外包等），有一定的行业资源和客户资源；

3、熟悉财税行业相关业务者优先（公司注册、代理记账、许可办理等）；

4、有高度的责任心和抗压能力，具备敏锐的观察力和分析判断能力；

5、具有较强的市场开拓和创新能力、执行能力，团队合作精神。