职位描述
为什么选择我们?
✅ 岗位价值:你是新人蜕变的引路人,是团队战力的锻造者!
✅ 薪资激励:基础薪资6000-10000元 + 绩效奖金 + 带教津贴,能力决定收入上限!
✅ 晋升空间:双通道发展(管理岗/专业岗),资深导师可晋升培训总监!
我们需要这样的你
核心能力
1. 新人孵化专家:独立设计入职课程,2周让新人掌握催收流程、话术规范与合规红线;
2. 技能提升教练:针对M1-长账核销阶段账户,提炼实战技巧(施压策略、谈判心理学、失联修复);
3. 专项帮扶能手:诊断团队短板(如疑难案件处理、还款意愿激发),定制改进方案并落地跟踪。
加分项
• 2年以上金融催收/电销团队培训经验;
• 熟练使用数据分析(回收率、通话时长等)驱动培训优化;
特别福利
• 五险一金+带薪年假+节日福利
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕