商家运营:目标方向是往公司储备运营管理方面发展，学的东西多
【岗位职责】1.前期负责商家拓客引流和洽谈合作，制定营销方案和套餐设计，售后服务，以及自身综合能力(沟通，解决问题，心态，应变，组织协调等)的锻炼和提升
2.中期负责团队运营如新进员工的教导管理培训组建管理团队，
3.后期负责部门或者公司整体运营管理(人力、会计、行政、税务等)[岗位描述]
1.根据商家特性，制定个性化的营销策略和活动落地方案；

二【岗位要求】：
1.18-30周岁、大专及以上学历


2.熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力

3.有经验优先，应届毕业生优先考虑学生干部;

三【福利待遇】：
1、储备期间薪资：无责4000+1500绩效提成+奖金+补助。新来一个月的收入普遍在8000以上，能坚持做一个月以上的人都在月薪15K以上，足够努力的月薪都在30K以上。工作相对自由，没有人特别监督你，干多少都是为你自己，拿多少全看业绩，敢挑战高薪你就来。

2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行5分钟)，办理五险

3、定期团队活动((烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动、庆功会、公司旅游、体育活动等)

4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放

5、公司提供免费专业一对一培训(无经验也可)，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖，周奖，月奖等)绩效奖金，丰厚年终奖

6、提供良好的职业发展平台