一、【薪资待遇】
1,底薪无责4000+1500绩效+免费住宿+绩效奖金+职位管理奖金
2.公司实行多劳多得制，为业绩突出的销售设有月度奖，季度奖，年度奖
3.为新入职的员工提供带薪培训
二、【晋升空间】：
市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
三、【工作内容】
1.管理培训生是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。
2.轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3.轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。
四、【工作要求】:
1.年龄要求18至40周岁
2.热情大方,说话做事不拘谨。
3.有团队意识,善于与人合作,有责任感。
4.愿意学习与改变。
五【福利待遇】：
1、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟），办理五险
2、定期团队活动（（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动、庆功会、公司旅游、体育活动等）
3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
4、公司提供免费专业一对一培训（无经验也可），公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）绩效奖金，丰厚年终奖
5、为员工提供良好的职业发展平台(公开、公平、公正)
六【企业文化】：
企业愿景：打造中国一流的战略营销平台，个人蜕变成企业家的创业孵化器
企业定位：建立一个即赚钱又值钱的企业；
企业使命：为客户提供更好的营销服务为员工提供更宽调的发展机会；
企业形象：年轻 活力 激情 时尚
七【企业优势】
1.行业优势：丰富的实践经验和具有专业水准的精英团队为依托，凭借业界与同行的美誉度赢得客户和消费者多年认可的基础。
2.资源优势：优质的战略联盟伙伴，和整合各大资源平台，精准的市场数据分析能力和参考公共信息平台及时的反馈能力，更快更好的提升服务，提高效率，完善品质。
3.运营优势：严格的培训管理体制，使企业中每位成员都能具有较高的专业素养及职业标准。做到有目标、有计划、有实施、有监督、有考核，以高标准严格要求的运营管理来确保企业健康运营。
4.拓展优势：企业重视每一位企业成员的成长和发展，不定期的专业指导及发展规划、量身制定目标和计划并协助达成，使得企业吸引到一大批优秀的人才，来满足市场不断拓展的需求。
八【地理位置】
地理位置优越，位于市中心紫荆山路与商城路交叉口，1号地铁紫荆山站出来向南2个路口即到；2号、3号地铁东大街站D口向北100米路西即到
郑重承诺：公司自己招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。