1、协助部门负责人管理团队,贯彻执行公司相关制度、规章,提高部门的执行力和规范性;
2、参与公司关于各项营销政策讨论及各管理细节的落实;
3、指导、督促和下属部门各项工作实施情况，及具体执行和完成情况;
4、根据公司规划加盟市场战略目标，制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销计划
5、锁定销售目标、回款目标、店均及其它各项经营指标，并严格进行认真分解、跟进、落实
6、协调加盟商与公司各相关部门的运作关系，确保公司货品及各环节工作流程的优化;
7、传播公司经营理念和企业文化、规范客户服务标准和服务体系、提升终端和品牌形象;
8、健全部门组织架构，完善激励机制，进行人才梯队建设，提升整体团队建设及管理水平;
9、定期向公司领导反馈加盟市场经营状况，及时对亏损店铺进行营运分析和利润分析,并提出整改建议;
10、积极完成上级下达的其他工作任务。