岗位要求：

1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、公共管理、经济管理等相关专业优先。

2.年龄与工作经验：40周岁及以下，2年以上企事业单位管理、企业服务或政府行政工作经验优先。

岗位职责：

1.社区日常运营管理：

执行力强：能快速理解任务目标，制定计划并高效落地。

沟通协调佳：善于跨部门沟通，化解矛盾，推动合作。

细节把控好：注重文件格式、数据准确性等细节，避免低级错误。

应变能力足：面对突发情况能冷静处理，灵活调整方案。

服务意识高：以支持团队、提升效率为出发点，主动解决问题。

2.企业服务与沟通：

定期走访企业，和企业达到良好沟通与交流。

注重企业咨询、投诉及建议，协调相关部门解决问题，并建立台账并跟进处理进度。

协助相关部门推进服务企业工作，确保双向奔赴，维护和谐社区氛围。